中途採用者にろくに教育もしない会社って何なの？

中途採用者にろくに教育もしない会社って何なの？
[1]名無しさん＠引く手あまた 2009/10/04(日) 18:40:00 ID:H5UqLMvj0
中途で即戦力つっても、その会社独自のやり方みたいなのがいっぱいあるくせに
ろくに教えないで「使えない」だのほざく会社って何なの？
挙句の果てに「教えられるのを待ってるのではなく自ら学ぶ姿勢が」などと
精神論を言いやがる
死ねよ

[316]名無しさん＠引く手あまた 2010/02/26(金) 00:41:06 ID:AUU7IbAg0
1 名前：名無しさん＠引く手あまた 2009/11/30(月) 11:04:29 ID:r3uMcTa90
前スレ
(ｽﾚ)
◎バックレ時の鉄則
省20

[317]名無しさん＠引く手あまた 2010/02/26(金) 01:39:23 ID:56bt2Zfa0
教育という大げさなものではなく
やり方を教えない会社は問題だろ。

[318]名無しさん＠引く手あまた 2010/03/03(水) 20:52:10 ID:hUhWEnn/0
中途採用者の教育よりまず管理職をキチンと教育してくれ。
おかげで何人もの人材が病んで辞めていったことか・・・・

[319]名無しさん＠引く手あまた 2010/03/03(水) 20:58:38 ID:p84z4oR80
同感…
管理職用の社内講習カリキュラムを読んだ事があるが、
こいつら全然身についていない

[320]名無しさん＠引く手あまた 2010/03/05(金) 08:28:55 ID:r5AuZNwQO
まぁ中途である以上割り切るしかないな
新卒とは立場が違うのだから自力で何とかするしかない。
やなご時世だが仕方ない

[321]名無しさん＠引く手あまた 2010/03/05(金) 23:54:16 ID:ePrw7ABo0
というか中小の中途採用で初期教育のしっかりしてる会社なんてほとんど無い！！

[322]名無しさん＠引く手あまた 2010/03/07(日) 10:11:18 ID:13N9UYxq0
まぁ、甘え世代なんだろ

[323]名無しさん＠引く手あまた 2010/03/07(日) 10:14:08 ID:ltZhi1pt0
>321
まぁ、中小の企業に勤めてるヤツなんて人に教える才がないから仕方ないだろ。
烏合の衆だから人にモノは教えれんよ。しょせん中小なんだから

[324]名無しさん＠引く手あまた 2010/03/07(日) 10:36:46 ID:0BxjBuDOO
このご時世マジメに仕事するなんてバカバカしいわ

[325]名無しさん＠引く手あまた 2010/03/07(日) 10:58:16 ID:tcf9ZgwPO
「前任者が怒って出ていった為に、今は貴方に仕事を教えられる人がいません。自分でどうにかしてください。」
とハッキリ言われた事がある。
どうにかなる前に会社を畳む事になったけど。
全員が何をどうしていいか分からず仕事が回らなかったから。

前次書上

癒されたい＊和みたい
そんなあなたに・・・
ゆるきゃらきせかえ♪

domo2-060911